커리어리 기록습관 챌린지 시즌 3 세 번째 이야기🎉
안녕하세요, 여러분!
지난 1주차와 2주차에 이어 많은 분들이 3주차의 진행 상황도 궁금해 하셨는데요,
3주차의 챌린지 소식을 정리해서 전해드려요.
함께 읽으면 좋을 포스트:
- 커리어리 습관 챌린지 SEASON 3🎉 https://blog.careerly.co.kr/challenge3/
- 커리어리 습관 챌린지 시즌 3 첫 번째 이야기🎉 https://blog.careerly.co.kr/challenge3-week1/
- 커리어리 습관 챌린지 시즌 3 두 번째 이야기🎉 https://blog.careerly.co.kr/challenge3-week2/
챌린지, 어떻게 진행되고 있나요?🔍
커리어리 기록습관 챌린지 season 3는 지난시즌 1, 2에 이어 모집 과정에서부터 뜨거운 관심을 받아 약 400여 명의 참여자 분들과 함께 챌린지를 진행하게 되었습니다.
- 한 주 동안 챌린지에 참여해주신 분들 중 89분이 207개의 게시물을 공유해주셨어요. (지난 주에 공유된 게시물 수는 233개였답니다) 3주차임에도 불구하고 여전히 200개에 가까운 게시물들을 올려주고 계세요! 감사합니다💕
이제 시즌 3도 한 주밖에 남지 않았습니다! 끝까지 완주해서 기록하는 습관도 만들고 선물🎁도 받을 수 있도록 파이팅 해보아요 💪💪 - 다채로운 커리어를 가진 분들이, 본인만의 소중한 인사이트가 담긴 코멘트를 기록하고 공유해주셨는데요. 이 중 가장 많은 추천을 받았던 게시물은 수만 명의 커리어리 사용자에게 푸시 메시지로 발송됐습니다. 이번 주에도 많은 분들이 푸시 메세지로 인해 동기부여도 얻고, 흥미로운 인사이트도 얻을 수 있었다고 해요🤗
푸시 발송된 코멘트들📌
전한슬 / [🤔 고객의 입장을 얼마나 잘 알고 계십니까?] 💡고객 페르 | 커리어리
[🤔 고객의 입장을 얼마나 잘 알고 계십니까?] 💡고객 페르소나란? : 고객이 제품을 구매하거나 서비스를 이용함으로써 얻게 될 경험과 만족/불만족을 파악하는 것이 중요. 이러한 방식으로 고객의 삶을 그려볼 때 정...
람다 / 이런 피드백이라면 언제든 환영🙆🏻♀️(ft.픽사) 토이스토 | 커리어리
이런 피드백이라면 언제든 환영🙆🏻♀️(ft.픽사) 토이스토리, 업, 인사이드아웃 등 어른들을 위한 띵작들을 무수히 탄생시킨 픽사에는 그들만의 건강한 피드백 문화가 있다. ‘브레인 트러스트(= 스토리 트러스트)’...
홍시 / < 일잘러의 공통점 5가지 > 1) 기록을 잘한다 2) 모두가 | 커리어리
< 일잘러의 공통점 5가지 > 1) 기록을 잘한다 2) 모두가 이해할 수 있는 방식으로 공유를 잘한다. 3) 숲을 볼 줄 안다(흐름을 이해한다) 4) 감정과 상황을 분리한다. 5) 솔직하게 말한다. 《 큐레이터의 코...
홍시 / < 기록자_이승희(숭님) 인터뷰 ✍ > 📌무언가를 멈추지 않고 | 커리어리
< 기록자_이승희(숭님) 인터뷰 ✍ > 📌무언가를 멈추지 않고 오래할 수 있었던 원동력 = 재미 재미있으면 그냥 계속했던 것 같아요. 저도 한 가지 일을 꾸준하게 하는 사람은 아닌데, 직장들을 오래오래 다녔던 이유...
강기민 / ☝️어떻게 하면 반발을 사지 않고 자기홍보를 잘 할 수 있을까? | 커리어리
☝️어떻게 하면 반발을 사지 않고 자기홍보를 잘 할 수 있을까? 본인이 이룬 성과나 과정을 <언제 어떻게 자랑해야 하는지, 또 언제 자제해야 하는지> 아는 것은 커리어를 개발하는 중요한 방법 중 하나죠. 자신의 성취...
Typed(타입드) / #16 Customer Success Plan은 어떻게 만들까요 | 커리어리
#16 Customer Success Plan은 어떻게 만들까요? (7가지 꿀 팁) 📝 Type & Highlight [Highlighted🖍] ✅ Customer Success, Customer Service,...
커리어리에는 이처럼 수만 명의 사용자 분들이 인상깊게 본 뉴스, 아티클, 콘텐츠에서 얻은 영감과 아이디어를 기록해주고 계신데요. 나도 기록하고싶다, 나도 다른 사람들이 어떤 생각을 하고 어떤 커리어를 쌓는지 궁금하다고 생각하시는 분들은 아래에서 커리어리를 확인해보세요😊
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